martes, 18 de octubre de 2011

Presenta STPSP Distintivo L para premiar empresas


*Se otorgará a todas las que cumplan con la normatividad: Marco Antonio Aguilar Yunes
*Para obtenerlo serán sometidas a diversas inspecciones, se levantarán encuestas entre los trabajadores y se conprobará la implementación de las normas en Protección Civil

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Xalapa, Veracruz

Veracruz premiará a las empresas que cumplan con la normatividad laboral y para reconocer su esfuerzo, la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STSP) presentó elDistintivo L que recibirán todas aquellas que respeten los derechos fundamentales de sus trabajadores.
Mediante el decreto publicado el 7 de octubre en la Gaceta Oficial de Veracruz, el gobernador Javier Duarte de Ochoa instituyó la creación de este reconocimiento anual que avalará el cumplimiento a la normatividad laboral vigente de las empresas asentadas en el territorio estatal, e incentivará a todos los sectores productivos a integrarse a la nueva cultura laboral impulsada por esta administración, informó el titular de la STPSP, Marco Antonio Aguilar Yunes
El Distintivo L se suma a las estrategias que la Secretaría del Trabajo consideró conveniente instrumentar para estimular la productividad en Veracruz.
Asimismo, dio a conocer que el próximo 24 de octubre se emitirá la convocatoria para participar en la obtención del Distintivo L al cumplimiento de la normatividad laboral, y al cual podrán aspirar todas las empresas asentadas en el estado, aun aquellas que son ya evaluadas por el Gobierno Federal como la metalúrgica, minera, etc.
Aguilar Yunes informó que las empresas que deseen obtener este distintivo serán sometidas a diversas inspecciones para verificar el cumplimiento de la normatividad, se levantarán encuestas entre los trabajadores y se inspeccionará la implementación de las normas en Protección Civil.
Entonces, añadió, la Dirección General de Inspección del Trabajo seleccionará a las empresas que se les entregará el Distintivo L, se harán públicos sus nombres en los diversos medios masivos de comunicación y se realizará la entrega, que tendrá lugar cada año en el mes de diciembre.
“Con esta acción se podrá incrementar la certidumbre de los trabajadores en el estado sobre la protección de sus derechos laborales, como jornadas de trabajo, tiempo extraordinario, días de descanso, vacaciones, aguinaldo”, dijo.
Además permitirá, entre otras cosas, posicionar a nivel nacional e internacional la imagen de las empresas ganadoras, como organismos laboralmente responsables, con las consecuentes ventajas competitivas en procesos de calidad en la administración de sus recursos humanos, dijo.
Adicionalmente, precisó Aguilar Yunes, los ganadores de este reconocimiento podrán ostentar el logotipo del Distintivo L 2011, con el cual tendrán posibilidad de asistir a eventos estatales relacionados con la calidad en el cumplimiento de la normatividad laboral.
Derivado de estas circunstancias, se verá favorecida la competitividad en el estado, la prevalencia de la justicia laboral y, sobre todo, el rumbo productivo y próspero del estado de Veracruz.
“Quienes lleguen a estas tierras a invertir tengan la seguridad de que el gobierno estará de su lado y que premiará la competitividad, la justicia laboral y siempre el rumbo de la productividad”, finalizó.

viernes, 14 de octubre de 2011

Capacitan a trabajadores del IMSS para brindar mejor servicio a derechohabientes



* “Mi Sonrisa es la Mitad de Tú Tratamiento”
* Dirigido a personal de régimen ordinario y oportunidades

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Xalapa, Veracruz

En el marco del compromiso institucional de otorgar mejores servicios a los derechohabientes, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la delegación  Veracruz Norte capacita a trabajadores de unidades médicas y administrativas de Norte y Sur del Estado, abarcando las zonas Xalapa, Veracruz, Martínez de la Torre, Poza Rica y Lerdo de Tejada.
Con la implantación del programa “Mi Sonrisa es la Mitad de Tú Tratamiento”, se refuerzan las actividades de capacitación, que es el ingrediente esencial para alcanzar el éxito institucional.
La Coordinación de Calidad y Normatividad, a cargo de José Alberto León León, informó que este curso es una iniciativa de Víctor Pérez del Valle, delegado del Seguro Social y forma parte de la estrategia permanente, para fortalecer el desempeño que personal médico y administrativo de primer contacto impactando en la satisfacción de los derechohabientes, Iniciativa prioritaria de la Dirección General del IMSS.
Señaló que la capacitación es permanente y actualmente esta cultura de servicio al 100 por ciento se ha extendido al personal del programa IMSS-Oportunidades, en sus Hospitales Rurales de Plan de Arroyos, Papantla y Chicontepec.
Dijo que a la fecha son 2174 los trabajadores que han participado en los 142 talleres que se han impartido del programa “Mi Sonrisa es la Mitad de Tú Tratamiento”, donde personal adquirió elementos que han influido en su crecimiento personal, laboral y social, mediante el reconocimiento de sus propias potencialidades y como estas impactan en la atención y actitud de servicio que demuestran en la atención que brindan a los derechohabientes.
La capacitación constituye un factor importante para que el colaborador brinde el mejor aporte en el puesto o cargo asignado, ya que es un proceso constante que busca la eficiencia y la mayor productividad en el desarrollo de sus actividades, subrayo Alberto León.

domingo, 9 de octubre de 2011

Adelante pretende una vida digna y decorosa para los veracruzanos: Marco Antonio Aguilar Yunes



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Ixhuacán de los Reyes, Veracruz

Más de 200 pisos firmes, apoyos a escuelas primarias y telesecundaria, láminas de zinc para mejorar viviendas de la comunidad, impulso al programa de madrinas obstétricas, tareas de reforestación, entrega de kits de salud y útiles escolares a estudiantes adultos como parte de las  acciones del programa Adelante que tienen “el único objetivo de beneficiar a las comunidades, darles una mejor nivel de vida a sus habitantes y la posibilidad de tener al alcance los servicios mínimos básicos, dignos y decorosos” fueron encabezadas por el Secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad, Marco Antonio Aguilar Yunes en representación del Gobernador Javier Duarte de Ochoa.
Al compartirles a  los habitantes de este municipio y a las autoridades municipales que preside Joaquín Eva Colorado, la buena noticia de que se invertirán 70 millones de pesos para caminos y carreteras de esta región, lo cual permitirá afianzar el desarrollo económico y social de las comunidades beneficiadas, el Secretario Aguilar Yunes señaló que esa es “la legítima preocupación del gobernador Duarte de Ochoa, que se las participo y se las externo. Eso es lo que motiva a este Gobierno a trabajar todos los días para beneficiar a su gente, a los veracruzanos que confiaron en él y que seguramente tendrán la mejor de las rutas, la del crecimiento al lado de un Gobierno incluyente y cercano a la gente”.


Acompañado de la Directora General del SNEVER, Iresine Calzada Rivera; personal de la STPSP, del ICATVER y empresarios de la región que se sumaron a la jornada de trabajo, ante el aplauso y vivas de la gente al programa Adelante, el Secretario de Trabajo dijo que “ese aplauso, indiscutiblemente, es para el Gobernador Javier Duarte de Ochoa, quien les manda un saludo afectuoso”.
Marco Antonio Aguilar Yunes explicó que el programa adelante es la suma de acciones positivas, para ayudar a las comunidades y al municipio, en los esfuerzos que diariamente hacen para ir hacia el progreso.
Reconoció que “la ruta de la prosperidad que nos hemos trazado en este Gobierno con Javier Duarte de Ochoa a la cabeza, no es fácil, pero sí la correcta y solamente con la corresponsabilidad entre ciudadanos y gobierno, autoridades municipales, estatales y federales, podemos marcar la ruta que nosotros queremos y el futuro para nuestros hijos y el de nuestras familias”.


Aseguró a los habitantes de Ixhuacán de los Reyes que el Gobernador de Veracruz no los va a dejar solos. El doctor Javier Duarte de Ochoa estará aquí todos los días durante sus seis años de gobierno porque este es el comienzo de las jornadas Adelante en este municipio”.

lunes, 3 de octubre de 2011

Rehabilita Ayuntamiento espacios verdes en la Colonia Buena Vista


Karla Lucía Pablo Tejeda
Xalapa, Veracruz

Como parte del programa de atención permanente a los centros escolares, la Coordinación de Medio Ambiente municipal en trabajo conjunto con la Dirección de Protección Civil y Alumbrado Público rehabilitó los espacios verdes que se encuentran frente a una universidad particular en la colonia Buena Vista para garantizar la seguridad física de los alumnos del plantel y los habitantes de la zona.
En atención a la solicitud de la rectora de la institución y en respuesta a múltiples quejas ciudadanas sobre el peligro que representaba para alumnos, transeúntes y habitantes, la oscuridad y la maleza del lugar, la presidenta municipal, Elízabeth Morales García instruyó a las tres direcciones el envío de cuadrillas a la calle Ángel Núñez Beltrán que realizaron trabajos de mantenimiento al espacio de 800 metros.
La jefa de la unidad de desarrollo rural de la Coordinación de Medio Ambiente, Clara Tamariz Huesca informó que en el área se realizó chapeo, poda de más de ocho árboles y retiro de un panal de abejas que obstruía el paso e luz a través de una de las luminarias, además se colocaron plantas de ornato y de temporal como Bugambilias, Pepinos y Crisantemos que embellecieron el espacio.
Aunado a esto, dentro de la institución se retiraron por parte de la Dirección de Protección Civil panales de abejas y dos árboles ficus dentro de dicha escuela que estaban dañados y que representaban un peligro para los alumnos, así como la rehabilitación de luminarias de la zona mediante el programa Flash de la Dirección de Alumbrado Público.
 “Estamos para servirle a toda la ciudanía, si es un trabajo dentro de una casa particular no podemos hacerlo pero si es un trabajo al interior de las escuelas sí se puede, se podaron 8 árboles y se escombró para salvaguardar la integridad de los ciudadanos que recorren esa zona”, detalló la funcionaria municipal.