- Este año, se destinaron más de 67 millones de pesos para beneficiar a 77 mil 774 personas con Becas de Capacitación para el Trabajo
- A través del Icatver, se impartieron dos mil 661 cursos de capacitación para 55 mil 930 personas en 2013 y más de 200 mil en lo que va de esta administración
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Xalapa, Veracruz
Con más 250
mil empleos, una de las menores tasas de desempleo en México, cero
huelgas en tres años y mayor competitividad, reforzamos al sector
laboral en Veracruz, afirmó el titular de la Secretaría de Trabajo,
Previsión Social y Productividad (STPSP), Marco Antonio Aguilar Yunes,
al comparecer ante los integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión
Social de la LXIII Legislatura del Estado.
Ante los diputados locales, subrayó que hacer bien las cosas en este
gobierno significa actuar con responsabilidad, profesionalismo y
transparencia, y es así como el sector laboral se ha conducido en estos
tres años, con apoyo de los empresarios, sindicatos, trabajadores, la
sociedad civil organizada, el mundo académico, las instituciones de la
administración municipal, estatal y federal.
Empleo y Capacitación
El servidor público dijo que este año se actuó de manera enérgica y
se intensificó el trabajo de capacitación y empleo a través del Servicio
Nacional de Empleo en Veracruz y el Instituto de Capacitación para el
Trabajo del Estado de Veracruz (Icatver).
A través de los Programas de Apoyo al Empleo (PAE) y de Trabajadores
Agrícolas Temporales México-Canadá (PTAT), en este año se destinaron
67.2 millones de pesos para beneficiar a 77 mil 774 personas con Becas
de Capacitación para el Trabajo, acciones de vinculación y de Fomento al
Autoempleo, apoyos a la Movilidad Laboral y a connacionales
repatriados.
Con el programa de Becas de Capacitación para el Trabajo, se
impartieron 478 cursos a 13 mil 609 veracruzanos de 124 municipios, con
un monto de 53.3 millones de pesos; en el impulso a la creación de
empleos y la ampliación de la base patronal se apoyó 439 iniciativas por
cuenta propia, en las que participaron mil 736 personas de 127
municipios, organizadas en Comités de Empleo Adelante e iniciativas de Fomento al Autoempleo.
En la promoción de micronegocios se dotó con equipo, mobiliario,
maquinaria y herramientas a los beneficiarios para crear y fortalecer
sus propios proyectos productivos, en los cuales se invirtieron 14.8
millones de pesos. Asimismo, a través del subprograma de Movilidad Laboral Interna se apoyó a ocho mil 190 veracruzanos con 9 millones de pesos para su viaje a los mercados laborales del estado y del país.
Aguilar Yunes precisó que se crearon mecanismos de vinculación como
la bolsa de trabajo, ferias de empleo, talleres de mejoramiento
curricular, servicios de atención telefónica, el portal del empleo y una
revista de ofertas de trabajo, entre otros, que han permitido atender a
los solicitantes para quienes se logró promover 35 mil 377 vacantes y
fue posible colocar a 18 mil 434 personas en un puesto fijo.
Recordó que a través del subprograma Abriendo Espacios, en
tres años de trabajo se ha colocado a cuatro mil 221 adultos mayores y
personas con capacidades diferentes en espacios de trabajo dignos;
además, refirió que con la tranquilidad laboral que existe ha sido
posible que, pese a los complicados escenarios nacional e internacional,
Veracruz tenga indicadores de desocupación promedio de 3.25 por ciento,
muy por abajo de la media nacional que se ubica en 5.03 puntos
porcentuales.
En estos escenarios, precisó, nuestro estado tendrá, como hasta
ahora, el mejor resultado en materia de ocupación y empleo, entre las
entidades más pobladas y altamente industrializadas del país, y destacó
el avance superior al 50 por ciento de la meta sexenal, al haber sumado
más de 250 mil empleos en los tres primeros años de gobierno.
De los logros alcanzados, a través del Icatver, expuso que con
instructores y evaluadores reconocidos y con la certificación de sus
procesos bajo la Norma ISO 9001:2008, se impartieron dos mil 661 cursos
de capacitación para 55 mil 930 personas en 2013 y más de 200 mil en
tres años.
Asimismo, destacó que dicho instituto ha capacitado a 12 mil 500
trabajadores de la empresa Odebrecht, que construye el complejo Etileno
XXI, en el que se desarrolla la inversión privada más grande de México y
América Latina, con 4 mil 500 millones de dólares.
Justicia Laboral
Aguilar Yunes dijo que la Procuraduría de la
Defensa del Trabajo apoyó a ocho mil 561 trabajadores, hombres y mujeres
que contaron con asesoría legal profesional, gratuita, que dio como
resultado la recuperación, mediante convenios en su favor por un monto
de 56.2 millones de pesos.
Recordó que, en el marco de la nueva cultura laboral, promovida por
este gobierno, se instaló la Comisión Estatal de Productividad en la que
se encuentran representados todos los integrantes del sector laboral e
instituciones académicas de gran reconocimiento y, bajo este esquema, se
brindó capacitación a seis mil 653 trabajadores, a quienes se impartió
104 cursos en la materia.
Vigilancia en el cumplimiento de la ley
Informó que este año se realizaron mil 962 visitas a empresas de
competencia estatal para verificar las condiciones generales en las que
laboran 18 mil 386 trabajadores, garantizando la protección de sus
derechos y prestaciones.
De igual manera, se realizaron acciones como la verificación de la no
discriminación laboral en el trabajo de siete mil 22 mujeres ocupadas
en estas empresas, la comprobación de la participación de los
trabajadores en el Reparto de las Utilidades y, en este sentido, se
constató el pago de 7.5 millones de pesos, en favor de cinco mil 200
trabajadores, en 326 compañías, de los cuales mil 976 corresponden a la
prestación de este derecho de mujeres veracruzanas que, en muchos casos,
son el sostén de sus familias.
También, en este periodo, se efectuó la convocatoria a las empresas
del ámbito estatal, para participar en la tercera edición de la entrega
del Distintivo L, galardón que es único en su tipo y del cual Veracruz
es pionero nacional, ya que se trata de un reconocimiento a empresas
laboralmente responsables.
De 2011 a la fecha, puntuó, este reconocimiento fue otorgado a 27
empresas y antes de terminar este año se entregará la edición 2013 a
nuevas organizaciones, que por sus buenas prácticas laborales hicieron
la diferencia.
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